Arbeitsrecht Teil 2
Rechtsgrundlagen effektiv ausbauen!

Das Vertiefungsseminar für Arbeitsrechtsfragen.

Arbeitsrecht Teil II

(Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG)

Immer am Ball bleiben – Recht so!

Sie haben schon das Einführungsseminar besucht und möchten nun einen Schritt weiter ins Arbeitsrecht eintauchen? Erweitern Sie Ihr Wissen mit aktuellen und spannenden Fallbeispielen rund um das Thema „Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag“. 

Unser Seminar: Wieso, weshalb – darum!

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, die sich in Ihrer Tätigkeit mit wichtigen arbeitsrechtlichen Themen Kündigungsschutz und Beendigung von Arbeitsverhältnissen auseinander setzen müssen. 

  • Die wichtigsten Kenntnisse zu den Themen Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag
  • Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse

Unser Tipp

Ein Vertiefungsseminar für alle, die auf Ihren bereits erworbenen Grundlagen aufbauen möchten!

Wissen macht klug: Arbeitsrecht Teil II

Kündigung

  • Voraussetzungen für die Wirksamkeit
  • Vorschriften für die Form
  • Folgen einer unwirksamen Kündigung

Kündigungsschutz

  • Allgemeiner Kündigungsschutz
  • Was beinhaltet das Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  • Besonderer Kündigungsschutz für einzelne Personengruppen (Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte, usw.)

Die ordentliche Kündigung

  • Welche Kündigungsfristen gibt es?
  • Personenbedingte Kündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung

Die außerordentliche (fristlose) Kündigung

  • Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
  • Typische Gründe für eine außerordentliche Kündigung

Aufhebungsvertrag

  • Wie kommt ein Aufhebungsvertrag zustande?
  • Inhalt
  • Abfindung
  • Anfechtung
  • Folgen für das Arbeitslosengeld

Befristete Arbeitsverträge

  • Wirksamkeit von Befristungen
  • Befristung mit und ohne Sachgrund
  • Folgen unwirksamer Befristungen

Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Ausstellung von Arbeitspapieren
  • Ausstellung eines Arbeitszeugnisses

Seminarpreis

999 € jeder weitere Teilnehmer aus Ihrem Gremium nur 899 €

All-inclusive-Preis

Bei uns gibt es keine versteckten Kosten! Im Preis enthalten: Seminargebühr, Seminarunterlagen, Gesetzestexte, USB-Sticks, Tagungsgetränke, Mittagessen.

Die Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und eventueller Übernachtungskosten.

Daten & Fakten

Dauer:
3 Tage
Beginn/Ende:
täglich von 9 bis 17 Uhr (inkl. Pausen)
Teilnehmer:
max. 18 Personen
Seminarpreis:
ab 899 € zzgl. MwSt.
Referent:
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Infos zu Hotels und Übernachtungsmöglichkeiten finden Sie bei den jeweiligen Terminen.

Gratis Für Sie

Gratis im Seminar

Ausführliche Seminarunterlagen, aktuelle Gesetzestexte (Arbeitsgesetze, dtv-Verlag), USB-Sticks (8 GB) mit den Seminarunterlagen und vielen Mustern und Vorlagen, Schreibblöcke und Kugelschreiber!

Die nächsten Seminar-Termine

Derzeit sind keine Seminare reservier- oder buchbar.

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