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Guten morgen, es stehen einige Änderungen in unserem Unternehmen an. Heißt, der Zusammenschluss mit anderen. Wir stellen uns jetzt die Frage, ob ein Gesamtbetirebsrat zu bilden ist. Meiner Meinung nach, ja (§47 Abs 1 BetrVG). Wir sind ein Gremium von 9 Mitgliedern, bei einem der anderen...

Guten morgen, es stehen einige Änderungen in unserem Unternehmen an. Heißt, der Zusammenschluss mit anderen. Wir stellen uns jetzt die Frage, ob ein Gesamtbetirebsrat zu bilden ist. Meiner Meinung nach, ja (§47 Abs 1 BetrVG). Wir sind ein Gremium von 9 Mitgliedern, bei einem der anderen...

Guten morgen, es stehen einige Änderungen in unserem Unternehmen an. Heißt, der Zusammenschluss mit anderen. Wir stellen uns jetzt die Frage, ob ein Gesamtbetirebsrat zu bilden ist. Meiner Meinung nach, ja (§47 Abs 1 BetrVG). Wir sind ein Gremium von 9 Mitgliedern, bei einem der anderen...

Guten morgen, es stehen einige Änderungen in unserem Unternehmen an. Heißt, der Zusammenschluss mit anderen. Wir stellen uns jetzt die Frage, ob ein Gesamtbetirebsrat zu bilden ist. Meiner Meinung nach, ja (§47 Abs 1 BetrVG). Wir sind ein Gremium von 9 Mitgliedern, bei einem der anderen...

Guten morgen, es stehen einige Änderungen in unserem Unternehmen an. Heißt, der Zusammenschluss mit anderen. Wir stellen uns jetzt die Frage, ob ein Gesamtbetirebsrat zu bilden ist. Meiner Meinung nach, ja (§47 Abs 1 BetrVG). Wir sind ein Gremium von 9 Mitgliedern, bei einem der anderen...

Guten morgen, gibt eine Liste aus der man das Gehalt eines Meisters ( 25 Betriebsangehörigkeit) ersehen kann? lg

Ohh, danke für den Hinweis. Die oben aufgeführte Situation soll natürlich zum 1.9.2019 greifen. Ich sehe das genau so. Mit der Lösung nur noch Tagschicht zu machen und somit zum einen von der Schicht zu gehen und gleichzeitig den Kontakt zu meinen Kollegen nicht zu verlieren. Finanziell stehe...

Da liegt ja eigentlich das Problem. Wir haben Anspruch auf eine 100 % Freistellung. Das wir nur 2 Tage beanspruchen und ich dann, um die Planbarkeit meiner Arbeit zu gewährleisten, in die Tagschicht wechsel, ist ein entgegenkommen des Betriebsrates. Bei einer 100 % Freistellung müßte man mir die...

Guten morgen, ich habe eine Frage bezüglich Freistellung. Ich bin Betriebsratsvorsitzender in einem Unternehmen mit über 200 Mitarbeiter. Im Moment mit 2 Tagen Freistellung. Da ich Schichtschlosser bin, wurden mir die Zulagen für eine nicht gemachte nachtschicht ( Montag und Dienstag) versteuert...

Eine andere Frage, bei Sichtung der BVs ist mir aufgefallen, das es zb bei der Buchung, für mich, eine unklare Aussage gibt. " Der Mitarbeiter beginnt Monntag mit der Nachtschicht: Die Beginn Buchung um 22 Uhr monatabends wurde in den Folgetag, den Dienstag gebucht. Die Ende Buchung um 6 Uhr...

Hat der Betriebsrat die Möglichkeit bei Vorstellungsgesprächen das Recht auf Anwesenheit zu fordern? Danke für Euer Feedback

Guten morgen, dazu habe ich auch eine Frage. Ich bin Betreibsratsvorsitzender und habe im Moment eine 2tägige Freistellung. Das ist mit dem Arbeitgeber abgesprochen und die Freistellung wurde auch im Gremium beschlossen bzw gewählt. Mittlerweile zeigt es sich aber, das die 2 Tage nicht...

Dankeschön

Hallo zusammen, uns ist bewusst das der betriebsrat auf Grundlage §87 ein Mitbestimmungsrecht hat, wenn der Arbeitgeber eine gennereles Handyverbot aussprechen möchte. Der Hintergrung in unserem Betrieb ist follgender. Der Betriebsleiter beider Standorte ist an uns herangetreten, mit der Bitte...

Hi, vllt kann man mit dem Arbeitgeber eine Einigung schaffen. Denn...ein freigestelltes Mitglied des BR darf nicht benachteiligt werden. Das bezieht sich auf sein Einkommen, der Stellung und den beruflichen Werdegang. Das heißt, wenn ein BR in Freistellung ist dürfen ihm keine finanziellen...

Hat denn schon einmal jemand daran gedacht, den betreffenden Kollegen mal zu fragen ob er überhaupt noch für den Betriebsrat tätig sein möchte? Ich sehe die ganze Diskusion als ziemlich müßig, wenn man über 3. redet aber deren Meinung oder Einstellung nicht kennt. Wenn ich ein Mitglied in meinem...

Danke für Deine Antwort, ich sehe das genauso. lg

Guten morgen, wir haben verschiedene BV ( Betriebvereinbarungen). Darunter befindet sich auch eine BV zur Regelung des Vierschichtbetriebes. Darin wird auch der Umgang mit der Absage von Schichten/Ankündigung von Zusatzschichten aufgeführt. Eine Ankündigung von 4 Tagen ist bei Gründen wie höhere...

Bei uns in der Firma ist das ähnlich geregelt. Über 200 Mitarbeiter und wir haben eigentlich eine 100% Freistellung. Mit dem Arbeitgeber wurde auf einer BR-Sitzung gemeinschaftlich beschlossen, das ich als BR-Vorsitzender 2 feste Tage ( Mo und Di) meiner Betriebsratsarbeit nachgehe und den Rest...

Danke für die Info. Ja, leicht ist das nicht. lg