Hallo zusammen,
ich habe eine kurze Frage, ob ich ein Ersatzmitglied laden muss oder nicht.
"Tatsächliche Verhinderungsgründe sind in der Regel Abwesenheiten vom Arbeitsort auf Grund einer Dienstreise oder der Teilnahme an einer Schulungs- oder Bildungsveranstaltung."
"Schulungs- oder Bildungsveranstaltung" verstehe ich auch als interne arbeits-fachspezifische Schulung.
Ist nun das Betriebsratsmitglied "Tatsächlich" verhindert und muss nachgeladen werden, oder darf das Betriebsratsmitglied selbst entscheiden, ob es an der Schulung oder ob es an der Sitzung teilnehmen möchte?
Vielen Dank.
Karsten
ich habe eine kurze Frage, ob ich ein Ersatzmitglied laden muss oder nicht.
"Tatsächliche Verhinderungsgründe sind in der Regel Abwesenheiten vom Arbeitsort auf Grund einer Dienstreise oder der Teilnahme an einer Schulungs- oder Bildungsveranstaltung."
"Schulungs- oder Bildungsveranstaltung" verstehe ich auch als interne arbeits-fachspezifische Schulung.
Ist nun das Betriebsratsmitglied "Tatsächlich" verhindert und muss nachgeladen werden, oder darf das Betriebsratsmitglied selbst entscheiden, ob es an der Schulung oder ob es an der Sitzung teilnehmen möchte?
Vielen Dank.
Karsten