TzBfG

#1
hallo zusammen,

hab da mal ein ein Anliegen

und zwar wenn ein befristeter Arbeitsvertrag verlängert wird darf da ja nicht mehr als das Datum geändert werden.Sobald bei der Verlängerung z.B die Entlohnung oder die Arbeitsstd verändert wird ist es eine rechtsunwirksame Verlängerung und die folge wäre dann laut § 16 TzBfG auf unbestimmte zeit Verlängert (also unbefristet).

Was sagt ihr dazu??

LG
Freue mich auf eure Kommentare