Webinar // Online Seminar (live)

Betriebsrat Teil 1

Die wichtigsten Grundlagen für die Betriebsratsarbeit.

Von Anfang an fit: Das Einführungsseminar für spannende, neue Aufgaben.

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Betriebsrat Teil 1

Die wichtigsten Grundlagen für die Betriebsratsarbeit.

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Betriebsrat Teil 1

(Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG)

Alles für den perfekten Start!

Treten Sie an neue Aufgaben mit Freude und Neugierde heran. Und legen Sie mit unserem Seminar zur Einführung ein solides Fundament für Ihre erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Hier erfahren Sie alles Wissenswerte in praxisnahen Beispielen und verständlichen Formulierungen – von Ihrer Rolle als Mitglied im Betriebsrat über die Organisation bis hin zu Mitbestimmungsmöglichkeiten im Betrieb.

Unser Seminar: Wieso, weshalb – darum!

Dieses Seminar ist perfekt für den Einstieg in die Arbeit eines Betriebsrates. Denn Grundlagenkenntnisse sind gesetzlich vorgeschrieben. Unser Seminar vermittelt Sie Ihnen ordnungsgemäß, praxisnah und leicht verständlich.

  • Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse

  • Vermittlung von Grundlagen

  • Überblick der Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsrates

Wissen macht klug: Betriebsverfassungsrecht Teil 1

Der neue Betriebsrat

  • Wie ein Betriebsrat funktioniert und was von ihm erwartet wird

  • Grundbegriffe und Einführung in das Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht

  • Rechtsquellen: Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen

Organisation

  • Kosten der Betriebsratstätigkeit

  • Ausstattung des Betriebsrats: Büroräume, Büromaterial, PC, Telefon- und Internetanschluss, Literatur

  • Beratung des Betriebsrats durch Sachverständige und Rechtsanwälte

Geschäftsführung des Betriebsrats

  • Betriebsratssitzung

  • Beschlussfassung

  • Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden

  • Bildung von Ausschüssen des Betriebsrats

  • Betriebsversammlungen

  • Sprechstunden des Betriebsrats

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder

  • Ansprüche auf Arbeitsbefreiung und bezahlte Freistellung

  • Gewährleistung beruflicher und wirtschaftlicher Absicherung

  • Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen

  • Besonderer Kündigungsschutz

  • Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten

  • Ordnungswidrigkeiten und Straftatbestände

Aufgaben des Betriebsrats (Überblick)

  • Allgemeine Aufgaben: Überwachung des Arbeitgebers, Schutz- und Förderaufgaben

  • Aufgaben in „sozialen Angelegenheiten“

  • Aufgaben in „personellen Angelegenheiten“

  • Aufgaben in „wirtschaftlichen Angelegenheiten“

Rechte des Betriebsrats (Überblick)

  • Arten der Beteiligung des Betriebsrats: vom Informationsanspruch bis zur echten Mitbestimmung

  • Informationsrechte

  • Vorschlags- und Beratungsrechte

  • Vetorechte

  • „echte“ Mitbestimmungsrechte

Preis pro Teilnehmer

590 €

Der Preis versteht sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Daten & Fakten
Dauer: 8 Einheiten á 90 Minuten
Tage und Uhrzeiten: an 4 Tagen von 10 bis 11.30 Uhr und 13 bis 14.30 Uhr
Ort: Virtueller Seminarraum im Internet*
Teilnehmer: max. 10 Personen
Seminarpreis: 590 € zzgl. MwSt. / Person
Referent: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

* Die Teilnehmer benötigen einen PC, ein Tablet oder ein Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher oder Kopfhörer/Headset.

Arbeitsmaterial

Für alle Teilnehmer inklusiv

Ausführliche Seminarunterlagen, aktuelle Gesetzestexte (Arbeitsgesetze, dtv-Verlag), USB-Sticks (8 GB) mit den Seminarunterlagen und vielen Mustern und Vorlagen, Schreibblöcke und Kugelschreiber!

Unsere Webinare (Live-Online-Seminare)

In unseren Live-Online-Seminaren treffen sich die Teilnehmer und unsere Referenten über das Internet in einem virtuellen Seminarraum. In diesem virtuellen Seminarraum präsentieren unsere Referenten die Lerninhalte in gewohnter Weise. Die Teilnehmer sehen und hören unseren Referenten über die Video- und Audio-Verbindung und parallel dazu sehen sie die Powerpoint-Präsentation des Referenten.

Während der Live-Präsentation können die Teilnehmer mit dem Referenten und untereinander per Mikrofon (Headset) oder Chat kommunizieren und ihre Fragen stellen.

Die Teilnehmer können sich schnell und einfach über praktisch jedes Endgerät mit Internetverbindung (Desktop-PC, Notebook, Table oder Smartphone) in unseren virtuellen Seminarraum einwählen. Die eigene Video- und Ton-Verbindung in den Seminarraum können die Teilnehmer jederzeit selbst ein- und ausschalten.

Teilnahme-Voraussetzung:
Desktop-PC, Notebook, Tablet oder Smartphone mit Internetverbindung und Lautsprecher/Kopfhörer. Für Teilnehmer, die sich aktiv beteiligen wollen: Mikrofon oder Headset.

Vorteile

  • Kostensparend
    Keine Reise-, Hotel- und Verpflegungskosten

  • Zeitsparend
    Keine Reisezeiten

  • Flexibel
    Teilnahme von jedem Ort der Welt möglich
    (Internetverbindung vorausgesetzt)

Die Termine für unser Webinar Betriebsrat 1

Durchgang November 2020 (ausgebucht)

Block 1 + 2 Montag, 23.11.2020 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 3 + 4 Dienstag, 24.11.2020 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 5 + 6 Mittwoch, 25.11.2020 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 7 + 8 Donnerstag, 26.11.2020 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr

ausgebucht!

Durchgang Januar 2021

Block 1 + 2 Montag, 18.01.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 3 + 4 Dienstag, 19.01.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 5 + 6 Mittwoch, 20.01.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 7 + 8 Donnerstag, 21.01.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
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Durchgang Februar 2021

Block 1 + 2 Montag, 15.02.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 3 + 4 Dienstag, 16.02.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 5 + 6 Mittwoch, 17.02.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 7 + 8 Donnerstag, 18.02.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
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Durchgang März 2021

Block 1 + 2 Montag, 08.03.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 3 + 4 Dienstag, 09.03.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 5 + 6 Mittwoch, 10.03.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
Block 7 + 8 Donnerstag, 11.03.2021 10:00 – 11:30 Uhr
13:00 – 14:30 Uhr
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Starke Rechte nutzen – Arbeitsbedingungen aktiv gestalten!

Bei Kündigungen, Einstellungen, Versetzungen und Eingruppierungen rechtssicher mitbestimmen

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