Betriebsrat Seminare mit Top-Referenten | Dr. Kluge Seminare

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Unsere Top-Referenten sind Rechtsanwälte und Experten in den Bereichen Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht. Sie können Ihnen deshalb alle Seminar-Themen einfach und praxisnah vermitteln – selbstverständlich politisch neutral und ideologiefrei.

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Das große Extra für Betriebsräte: Lesen Sie unsere aktuellen Artikel zu allen Wissensbereichen. Leicht verständlich und fundiert zugleich. Damit bleiben keine Fragen offen.

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Hier finden Sie eine umfangreiche Sammlung an Mustern und Vorlagen für Ihre Betriebsratsarbeit. Von unseren Rechtsexperten durchgesehen.

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Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben im Betriebsrat

Betriebsrat Seminare

Betriebsrat 1

Einführung und Grundlagen - Geschäftsführung des Betriebsrats

Betriebsrat 2

Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten

Betriebsrat 3

Interessenausgleich, Sozialplan & Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats

ab 690 €

Arbeitsrecht Seminare

Arbeitsrecht 1

Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht 2

Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag

Arbeitsrecht 3

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang & Arbeitsgerichtsprozess

ab 990 €

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Seminare direkt bei Ihnen vor Ort!

Buchen Sie unsere Seminare als Inhouse Schulungen! Dann halten wir das von Ihnen gewünschte Seminar ganz einfach in den von Ihnen ausgewählten Räumlichkeiten – egal, ob direkt bei Ihrem Arbeitgeber oder einem Tagungshotel in Ihrer Nähe. Ein weiterer Vorteil: An der Schulung nehmen nur von Ihnen bestimmte Personen teil.

Aktuelles

13.04.2018 | Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Mitbestimmungsrechte

Der Weg zur betrieblichen Mitbestimmung. Ein Rückblick auf 66 Jahre Betriebsverfassung

Ob Arbeitszeit, Urlaubsplanung oder Arbeitsorganisation … Dass man mit der Wahl eines Betriebsrats seine Interessen gegenüber dem Arbeitgeber wirkungsvoll durchsetzen und auf diese Weise für Mitbestimmung und Demokratie im Betrieb sorgen kann, erscheint heute in vielen deutschen Unternehmen als selbstverständlich. Grund genug, sich kurz in Erinnerung zu rufen, wie der gesetzgeberische Werdegang der Betriebsverfassung in der Bundesrepublik ausgesehen hat.

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22.03.2018 | Diskriminierung und Mobbing im Betrieb, Rassismus

Diskriminierung und Mobbing im Betrieb

Diskriminierung und Mobbing im Betrieb … Nicht selten liegt die Ursache im Rassismus. Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten haben Betriebsräte und Gewerkschaften? Die Handreichung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes kann hier wertvolle Dienste leisten, als erste Orientierungshilfe ...

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19.03.2018 | Geschäftsführung des Betriebsrats

Die wichtigsten Gerichtsentscheidungen zur konstituierenden Betriebsratssitzung

In vielen Betrieben sind die Betriebsratwahlen 2018 bereits erfolgreich über die Bühne gegangen. Für die neu gewählten Betriebsräte steht die erste Sitzung ihrer neuen Amtszeit an, die so genannte konstituierende Betriebsratssitzung. Hier finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Urteile zur konstituierenden Betriebsratssitzung.

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12.03.2018 | Betriebsratswahl

Kann ein gekündigter Arbeitnehmer bei der Betriebsratswahl antreten?

Bei einer Betriebsratswahl dürfen grundsätzlich alle volljährigen Arbeitnehmer kandidieren, die dem Betrieb seit mindestens sechs Monaten angehören. Was aber ist mit Arbeitnehmern, die vor der Wahl eine Kündigung bekommen haben? Dürfen gekündigte Arbeitnehmer ebenfalls an einer Betriebsratswahl teilnehmen?

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