Betriebsrat Seminare mit Top-Referenten | Dr. Kluge Seminare

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Unsere Top-Referenten sind Rechtsanwälte und Experten in den Bereichen Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht. Sie können Ihnen deshalb alle Seminar-Themen einfach und praxisnah vermitteln – selbstverständlich politisch neutral und ideologiefrei.

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Das große Extra für Betriebsräte: Lesen Sie unsere aktuellen Artikel zu allen Wissensbereichen. Leicht verständlich und fundiert zugleich. Damit bleiben keine Fragen offen.

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Das Forum für den effizienten Gedankenaustausch rund um das Thema „Betriebsrat“. Profitieren Sie von den Erfahrungen Ihrer Amtskollegen und dem Fachwissen unserer Anwälte.

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Hier finden Sie eine umfangreiche Sammlung an Mustern und Vorlagen für Ihre Betriebsratsarbeit. Von unseren Rechtsexperten durchgesehen.

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Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben im Betriebsrat

Betriebsrat Seminare

Betriebsrat 1

Einführung und Grundlagen - Geschäftsführung des Betriebsrats

Betriebsrat 2

Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten

Betriebsrat 3

Interessenausgleich, Sozialplan & Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats

ab 690 €

Arbeitsrecht Seminare

Arbeitsrecht 1

Einführung in das individuelle Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht 2

Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag

Arbeitsrecht 3

Arbeitnehmerschutz, Betriebsübergang & Arbeitsgerichtsprozess

ab 990 €

Inhouse Schulungen

Seminare direkt bei Ihnen vor Ort!

Buchen Sie unsere Seminare als Inhouse Schulungen! Dann halten wir das von Ihnen gewünschte Seminar ganz einfach in den von Ihnen ausgewählten Räumlichkeiten – egal, ob direkt bei Ihrem Arbeitgeber oder einem Tagungshotel in Ihrer Nähe. Ein weiterer Vorteil: An der Schulung nehmen nur von Ihnen bestimmte Personen teil.

Aktuelles

14.05.2018 | Betriebliche Lohngestaltung, Gleichberechtigung, Lohn & Gehalt

„Über Geld spricht man (nicht) …“ Das neue Entgelttransparenzgesetz

Seit Anfang des Jahres haben Beschäftigte ein Recht zu erfahren, was Kolleginnen und Kollegen mit vergleichbaren Aufgaben verdienen. Ob es sich bei dem neuen Gesetz tatsächlich um eine effiziente Maßnahme handelt, um eine gerechte, geschlechtsneutrale Entlohnung zu gewährleisten – darüber wird derzeit vielerorts kontrovers diskutiert. Nicht ohne Grund.

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27.04.2018 |

„Rechtsruck beim Betriebsrat – und was nun?“ Ein Kommentar von Adam Jaromir

„Die rechte Offensive …“, „Kein Platz für Nazis …“, „Wölfe im Schafspelz …“. Seitdem das „Zentrum Automobil" beim Daimler-Werk in Stuttgart-Untertürkheim 13,2 Prozent der Stimmen erreicht hat, beherrscht die rechte Gruppierung die Berichterstattung über die diesjährigen Betriebsratswahlen. Ein Anlass für den deutsch-polnischen Autor Adam Jaromir, Überlegungen darüber anzustellen, mit welchen Gegenmaßnahmen der Betriebsrat einer Unterwanderung von rechts begegnen könnte.

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13.04.2018 | Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung, Mitbestimmungsrechte

Der Weg zur betrieblichen Mitbestimmung. Ein Rückblick auf 66 Jahre Betriebsverfassung

Ob Arbeitszeit, Urlaubsplanung oder Arbeitsorganisation … Dass man mit der Wahl eines Betriebsrats seine Interessen gegenüber dem Arbeitgeber wirkungsvoll durchsetzen und auf diese Weise für Mitbestimmung und Demokratie im Betrieb sorgen kann, erscheint heute in vielen deutschen Unternehmen als selbstverständlich. Grund genug, sich kurz in Erinnerung zu rufen, wie der gesetzgeberische Werdegang der Betriebsverfassung in der Bundesrepublik ausgesehen hat.

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22.03.2018 | Diskriminierung und Mobbing im Betrieb, Rassismus

Diskriminierung und Mobbing im Betrieb

Diskriminierung und Mobbing im Betrieb … Nicht selten liegt die Ursache im Rassismus. Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten haben Betriebsräte und Gewerkschaften? Die Handreichung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes kann hier wertvolle Dienste leisten, als erste Orientierungshilfe ...

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