Betriebsrat Teil 2

Soziale & personelle Angelegenheiten.

Der 2. Schritt: Die praktisch wichtigsten Aufgaben & Beteiligungsrechte des Betriebsrats.

als Webinar oder Inhouse-Seminar

Betriebsrat Teil 2

Soziale & personelle Angelegenheiten.

Der 2. Schritt: Die praktisch wichtigsten Aufgaben & Beteiligungsrechte des Betriebsrats.

als Webinar oder Inhouse-Seminar

Betriebsrat Teil 2

(Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG)

Nehmen Sie Fahrt auf!

Sie haben unser Einführungsseminar besucht und fühlen sich bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Rolle als Betriebsrat zu gehen? Bauen Sie auf Ihr neues Wissensfundament auf! Hier erhalten Sie wichtige Informationen rund um die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten – von der Arbeitszeit über Einstellungen und Versetzungen bis hin zur Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen.

Unser Seminar: Wieso, weshalb – darum!

Dieses Seminar ist für Betriebsräte, die bereits unser Einführungsseminar besucht und sich mit den Grundkenntnissen vertraut gemacht haben. Unser Seminar macht Sie mit wichtigen Beteiligungsrechten in sozialen und personellen Angelegenheiten vertraut und führt Sie ein Stück weiter in die Praxis ein.

  • Gesetzlich vorgeschriebene Kenntnisse

  • Rolle des Betriebsrates bei Arbeitszeitfragen, Kündigungen, Versetzungen usw.

  • Wichtige Themen, bei denen der Betriebsrat mitentscheiden kann

Wissen macht klug: Betriebsverfassungsrecht Teil 2

Mitbestimmung in „sozialen Angelegenheiten“

  • Betriebliche Ordnung, Verhalten der Arbeitnehmer
  • Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
  • Überstunden, Minusstunden und Kurzarbeit
  • Urlaubsplanung
  • Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Betriebliche Lohngestaltung

Betriebsvereinbarungen

  • Zustandekommen
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Kündigung und Nachwirkung

Die Einigungsstelle

  • Errichtung und Zusammensetzung der Einigungsstelle
  • Verfahren vor der Einigungsstelle

Allgemeine „personelle Angelegenheiten“

  • Informations- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Personalplanung und Beschäftigungssicherung
  • Personalfragebögen
  • Beurteilungsgrundsätze
  • Auswahlrichtlinien (inbs. bei Einstellungen und Kündigungen)

Personelle Einzelmaßnahmen

  • Informationsrechte des Betriebsrats
  • Einstellungen
  • Versetzungen
  • Ein- und Umgruppierungen
  • Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats

Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen

  • Beteiligung bei ordentlicher und außerordentlicher Kündigung
  • Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats bei einer Kündigung
  • Wie kann der Betriebsrat einer Kündigung widersprechen?

Weitere Aufgabenbereiche des Betriebsrats

  • Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Berufsbildung

Unser Seminar „Betriebsrat 2“ als Online-Seminar oder Inhouse-Seminar

„Betriebsrat 2“ als Webinar

Wir bieten unser Seminar „Betriebsrat 2“ als Live-Online-Seminar an. So können Sie an unserem Seminar z.B. direkt von Ihrem Arbeitsplatz oder von zu Hause aus teilnehmen.

mehr Infos …

„Betriebsrat 2“ als Inhouse Seminar

Sie können unser Seminar „Betriebsrat 2“ auch als firmeninterne Inhouse-Schulung buchen. Das Seminar findet dann bei Ihnen vor Ort statt.

mehr Infos …